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１．基本養老金水平與繳費基數的高低以及工齡的長短之間有何關系？

繳費基數的高低以及工齡長短與退休時基本養老金水平成正比。即繳費基數越高、工齡越長基本養老金水平也就越高。

２．參加養老保險職工退休后其養老金如何發放？每月何時發放？

符合按月領取基本養老金條件的參保職工，其退休后的基本養老金由社保經辦機構按月足額及時實行社會化發放。

企業離退休人員于每月１５日起可領取當月基本養老金。

３．職工累計繳費年限不滿十五年的，其基本養老保險關系如何處理？

參保職工在達到法定退休年齡時，累計繳費年限不滿１５年的，其個人賬戶儲存額一次性支付給本人，同時終止基本養老保險關系。其中有視同繳費年限的，視同繳費年限每滿１年發給２個月全省上年度職工月平均工資。

凡１９９５年１２月３１日前參加工作，并依法參加基本養老保險的職工，２００２年１月１日以后達到法定退休年齡，累計繳費年限滿１０年不滿１５年，在辦理退休手續時，若其所在單位為職工一次性將基本養老保險金補足至１５年后，則按月領取基本養老金；若不補足１５年，則同上述不滿１５年的處理辦法。